Landing page de recrutement

Poser les bases d’un recrutement ciblé

Poser les bases d’un recrutement ciblé

Attirer l’attention et informer pour faciliter les inscription : voici les objectifs qui nous étaient fixés pour la création de cette landing page visant à promouvoir un événement de recrutement

Attirer l’attention et informer pour faciliter les inscription : voici les objectifs qui nous étaient fixés pour la création de cette landing page visant à promouvoir un événement de recrutement

screenshots desktop
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Process

Process

01

Préparation

Kick off

Kick off

Analyse concurentielle

Analyse concurentielle

Stratégie digitale

Stratégie digitale

02

Conception

Production de contenus

Production de contenus

Développement no-code

Dév. no-code

03

Assistance

Mise en ligne

Mise en ligne

SEO / Référencement

Référencement

Notre priorité était de séduire un nouveau public, plus féminin, pour faciliter les inscriptions en optimisant l'expérience et en collectant les bonnes données pour pour le suivi post-événement

Notre priorité était de séduire un nouveau public, plus féminin, pour faciliter les inscriptions en optimisant l'expérience et en collectant les bonnes données pour pour le suivi post-événement

Marie Lamotte

Marie Lamotte

Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

3 choses à retenir de ce travail...

3 choses à retenir de ce travail...

01

Déployer rapidement

01

Déployer rapidement

01

Déployer rapidement

01

Déployer rapidement

02

Intuitivité et esthétisme

02

Intuitivité et esthétisme

02

Intuitivité et esthétisme

02

Intuitivité et esthétisme

03

Optimiser l'engagement

03

Optimiser l'engagement

03

Optimiser l'engagement

03

Optimiser l'engagement

Le design a permis d’augmenter les inscriptions et nous avons reçu des retours très positifs des candidats. Un travail remarquable qui a renforcé notre image employeur.

Le design a permis d’augmenter les inscriptions et nous avons reçu des retours très positifs des candidats. Un travail remarquable qui a renforcé notre image employeur.

Paul Lefèvre

Responsable marketing digital